科研团队
研究院于2020年9月成立“研究院岗位设置管理工作”领导小组,由左康会任组长。小组成员为:研究院院长、常务副院长、理事会成员等组成。由综合管理部负责岗位设置方案的编制、实施等工作。设置方案经研究院领导班子(扩大)会议通过。
姓 名 |
办公电话 |
岗位职责 |
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研究院理事会成员 |
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理事会是研究院的决策机构,负责审议重大事项。理事会由萱源实业、郑州大等13家企业和高校的代表组成,理事成员每届任期4年,理事会会长由理事会成员产生 。 |
院长 |
曹宁 |
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研究院院长对研究院理事会负责,其职 责是执行理事会制定的决策和决议,负责研究院的日常事务的管理。 |
市场开发部部长 |
李鹏 |
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根据研究院合作单位的实际需要参与各委托企业现有产品研发工作,促进新技术的引进和应用推广以提升产品的市场竞争,出具有高科技含量、高增值效益系列产品,加速科技成果向生产力转化,进行研究院终端产品开发及相关产品的市场开拓与销售。 |
技术研发部部长 |
赵永强 |
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技术研发部是研究院的技术攻关部门,其主要任务是根据选煤材料(药剂)、浮选设备、高煤化工和煤基固废资源化研究发展趋势设立研究项目,申报并完成国家或省市的研究项目探研究和完全自主知识产权的新产品或新技术;;接受国家、省市、行业或、科和高等院校等单位委托的工程研究、设计和分析任务,并为其提供技术咨询服务。研发部设绿色环保药剂技术创新中心(太原理工大学共建)、浮术创新中心(郑州大学共建)、高端煤化工技术创新中心(宁夏大学共建)、煤基固废资源化技术创新中心(中国矿业大学共建)。 |
研发部副部长 |
徐美玲 |
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型绿色环保浮选药剂产品研究开发;
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3人 |
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新型化工材料在浮选药剂中的应用研究室; |
2人 |
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新型选煤材料、浮选设备研究;浮选自动化、工艺优化提升研究室。 |
3人
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检测与试验部部长 |
王敏 |
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检测与试验部负责公司试验检测工作的专门技术部门,承担各自检测试验任务。 |
成果转化与市场研究 |
2人 |
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产业项目研究室 |
2人 |
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科技合作部部长 |
史振华 |
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利用高校和研究院的人才优势,培训高质量的煤炭洗选、高端煤化工和环保工程技术人员;负责研究院承办国内学术会议、国内外学术交流、国内外专家聘任、重点项目合作
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人才交流、合作培训
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2人 |
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重点项目学术交流 |
1人 |
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信息产业部部长 |
史振华 |
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主要作是:建立研究院网络、微信资源平台;建立国内外煤炭洗选和环保工程研、开发及市场开发的信息管理系统,为企业或科研单位提供信息咨询服务。外事宣传及外事活动管理。 |
网络、信息资源平台管理 |
2人 |
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选煤、化工、环保信息管理 |
2人 |
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综合管理部部长
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姚备战
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是负责单位的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作;还有组织单位策划、贯标、开展单位研发及代表单位与其他团体联系等职能。 |
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财务部部长 | 张仁庆 |
在本机构一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理的部门。 |
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中试车间 |
项目在进行正式立项并进入实际建设前的一次“试生产”。从中能够看到放大后的工业生产中存在的一些问题。有助于实际工业调试期效率的提高,缩短调试周期,降低成本。
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研究院实行以“开放、流动、竞争、合作”为原则的全员聘任制的用人机制,无论固定人员还是流动人员,均由理事会按照研究院的发展战略目标要求进行聘任。为保证研究院骨干队伍的相对稳定和研究方向的长期发展,根据承担技术研发和工程化应用不同任务的要求,设立不同类型的固定编制科研岗位。科研岗位实行公开竞聘,竞聘上岗者与研究院签订聘任合同,明确岗位的责任和义务以及所承担的科研任务和要求。岗位聘用周期为3年。